Утверждаю
Директор АНО ДПО ОЦ « Развитие»
Боровинский Д.В.________________
Учебный план
дополнительной профессиональной программы переподготовки
«Специалист по управлению персоналом»
Объем часов – 300
Срок обучения – 2 месяца
Форма обучения – дистанционная
Категория обучающихся - лица, имеющие высшее или среднее профессиональное образование.
|
Наименование разделов и дисциплин |
Всего часов |
В том числе |
Форма контроля |
|
|
|
|
теория |
практика |
|
|
1. Применение трудового законодательства и ведение кадрового делопроизводства |
40 |
30 |
10 |
зачет |
|
2.Современная кадровая политика и корпоративная культура организации |
20 |
10 |
10 |
зачет |
|
3.ГОСТы и классификаторы в кадровом делопроизводстве и архивном деле |
60 |
50 |
10 |
зачет |
|
4.Организация кадровой работы в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе РФ" |
40 |
30 |
10 |
зачет |
|
5.Основы приема и увольнения сотрудников |
40 |
20 |
20 |
зачет |
|
6. Кадровые документы |
40 |
20 |
20 |
зачет |
|
7.Оформление трудовых книжек |
40 |
20 |
20 |
зачет |
|
8. Итоговая аттестация |
20 |
|
20 |
экзамен |
|
|
300 |
180 |
120 |
|